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6月10日，从省人社厅获悉，近日，我省下发《关于使用河南省2021年城镇非私营单位在岗职工平均工资的通知》（以下简称《通知》），我省将按照新的平均工资标准核算有关待遇，新基数按照2022年1月1日起的时间点执行。依据新基数，今年以来已发放的有关待遇，差额部分将补发。《通知》称，省统计局发布了2021年全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）年平均工资为76261元。据此，我省各地要遵照《河南省工伤保险省级统筹实施意见》（豫人社[2018]44号）第二条第六项规定，按照全省城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资6355元的计发基数，核算2022年度丧葬补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金和工伤职工护理费待遇。对此文下发之前按原数据预核的待遇将给予重核，其差额部分应予以补发。具体手续由各经办机构自行安排。根据相关政策，社会平均工资是征缴和支付各项社会保险、住房公积金、制定最低工资标准及城乡居民最低保障标准的重要依据。社会平均工资变动，社保缴费基数等也将据此浮动，将在多个方面影响职工的权益。
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发表于 2022-6-11 17:51:56
发表于 2022-6-12 06:37:43
